为了提高企业市场竞争力，提升员工责任心和敬业精神，阿兰贝尔新春伊始就开启了为期一周的年会模式，对2023年的工作认真总结，对优秀的员工予以表彰激励，深入开展业务知识培训和工作交流，灌输企业文化思想，掌握必备的业务技能，在发展中不断壮大自己。

年会上气氛热烈，每个员工都充分展示自己的业绩和风采，小伙伴们的报告都很棒，迸发出高度的干事创业的激情和豪迈，力争在新一年取得更大的成绩。本次总结和培训让大家知晓在知识经济社会，知识更新速度日益加快，只有不断学习、不断提高，才能适应和跟上现代社会的发展，还让员工清楚地认识到自己的不足和需要提高的地方，特别是知识和技能发面还存在很多疏漏和不足以及知识面比较狭窄、技能运用不够熟练等问题。

同时让员工也明白进一步学习的重要性和迫切性，要应对不断更新的工作要求，只有靠学习、靠培训，以创新的思维和认真的态度应对各种挑战，以持续不断的学习和拓展知识来接受新思想、新观念，这样才能有足够的底气和能力面对新的困难和挑战，才能在强手如林的竞争中立于不败之地。

阿兰贝尔愿与一直关心、支持、帮助企业的领导和同仁一起腾飞在龙年！